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Sidicom Mot du Directeur

NOTRE VISION

Nous serons le leader dans la production et la distribution des produits alimentaires et des matériaux de construction au Sénégal et dans la sous-région. Nous serons l’entreprise de référence dans le management par excellence et de par nos performances nous allons être cités parmi les compagnies les plus aptes à tirer notre pays et la sous-région vers l’émergence. Notre capacité d’adaptation et d’innovation nous permettra de jouer les premiers rôles dans l’espace de la CEDEAO.

NOTRE MISSION

Notre priorité est l’entière satisfaction de nos clients et des consommateurs finaux. La qualité et l’excellence orientent nos actions de tous les jours et nous nous efforçons à offrir à notre clientèle les prix les mieux disant sur le marché. La rapidité de la satisfaction du besoin exprimé par le client est un critère de qualité chez nous.

Nos partenaires, clients, fournisseurs et institutions financières, se retrouvent dans la bonne qualité de nos relations.

Nous prenons l’entière responsabilité de notre personnel. Chaque employé est considéré comme un individu et nous nous devons de respecter leur dignité et de reconnaître leur mérite. Chaque employé vit le sens de la sécurité de son emploi. Les rémunérations sont justes, équitables et adéquates et les conditions de travail propres, ordonnées et sécurisées. Nous sommes très conscients des manières d’aider nos employés à remplir leurs obligations familiales. Les employés se sentent libres d’émettre des suggestions et des critiques. L’égalité des chances à l’emploi ainsi que l’égalité des chances pour le développement et la promotion du personnel qualifié sont des réalités chez nous.

Nous encourageons un management dans la diversité culturelle, la compétence, l’éthique et la conscience que nous avons de notre responsabilité sociétale.

Notre responsabilité finale est envers nos actionnaires. Notre exploitation génère des profits et nous expérimentons avec de nouvelles idées. La recherche est encouragée, les programmes d’innovations sont développés et les erreurs sont tolérées. De nouveaux équipements sont achetés, de nouveaux espaces de travail sont créés et de nouveaux produits sont lancés.

En fonctionnant avec tous ces principes, les actionnaires réalisent un retour sur investissement équitable et distribuable chaque année.